袁帅，男，1985年3月生，中共党员，江南大学工程管理学士学位、山东大学工商管理硕士学位、中国人民大学劳动经济学博士学位，高级经济师、工程师，国家注册一级建造师。曾在世界500强企业任职高级管理人员。现任教于菠菜担保网，硕士研究生导师。

一、发表学术论文和出版学术专著情况

（一）代表性学术论文

1、房价上涨对人力资本变动的影响机制研究——基于房价属性和人力资本的测算原理.时代经贸，2023（5），一作

2、A Moderated Mediation Model of Academic Supervisor Developmental Feedback and Postgraduate Student Creativity，Behavioral Sciences，2022（11），通讯作者，SSCI

3、房价上涨对人力资本投资成本影响机制的实证研究.中国物价，2022（11），一作

4、中国各省份人力资本定量测算研究——基于不同视角的三种方法.现代商业，2022（10），一作

5、Human Resource Planning and Configuration Based on Machine Learning，Computational Intelligence and Neuroscience，2022（3），一作，SCI

6、Different Effects of Supervisor Positive and Negative Feedback on Subordinate In-Role and Extra-Role Performance: The Moderating Role of Regulatory Focus,Frontiers in Psychology，2022（1），通讯作者，SSCI

7、人工智能对劳动力市场的影响.中国物价，2020（10）， 一作

8、房价对人力资本存量水平的影响：一个文献综述.现代管理科学，2019（5）， 独作，核心

9、人力资本存量测算方法探讨研究.现代管理科学，2019（4），独作，核心

10、技术进步、产业升级与结构性失业.现代管理科学，2018（5），通讯作者，核心

11、从开发商视角探讨项目工程计划管理.住宅与房地产.2016（11）,独作

（二）出版的主要著作

房价对人力资本影响机制的研究，人民出版社，2023年5月，独著

（三）目前承担科研项目情况

1、加强高层次人才培养与引进研究，邯郸市社科联规划课题重点研究课题，主持

2、数字普惠金融赋能河北省乡村特色产业 振兴的理论机制和实施路径研究，河北省高等学校人文社会科学研究项目，参与

3、乡村振兴背景下数字金融赋能河北省乡村特侧产业发展的实施路径研究，河北省社会科学发展研究青年课题，参与

4、政府信任对邻避设施公众接受性的影响研究，河北省社会科学发展科学研究一般课题，参与

5、基于就业安全、就业激励均衡的最低工资与社会保障组合优化研究，国家社科基金一般项目，参与