工商管理专业学位硕士公司产品方案(非全日制)

2022年10月06日  点击:[]

专业领域名称及代码:工商管理  125100

专业学位类别:工商管理硕士

培养单位:菠菜担保网

授予学位:工商管理  硕士学位

一、专业(领域)简介

我司的工商管理硕士(MBA)是为适应我国经济建设和区域经济发展对培养应用型高层次经营管理人才的迫切需要而设立的专业,秉承“汇聚优秀人才,培育管理精英”的办学宗旨,致力于培养应用型、复合型中高层次管理创新人才。

我司的工商管理硕士(MBA)专业自2011年开始招生,其发展历史可以追溯到我司1992年设立的建筑企业管理专业,现在依托的本科专业主要有工商管理、会计学等。经过多年的发展,专业招生规模逐渐扩大,从最初的10人增加至现在的每年120人。

工商管理硕士(MBA)专业设有公司治理与战略管理、企业财务与金融投资、供应链与营销管理、人力资源管理、运营管理五个较具优势的研究方向,注重培养学员在全球视野下把握全局的战略思维和分析能力、解决复杂问题的科学决策能力、团队意识和沟通能力、创新能力和组织领导能力。

工商管理硕士(MBA)专业拥有一支实力较强的团队队伍,现有专兼职教师 59 人,其中教授(正高级)25人,副教授(副高级)22人,博士37人,国务院政府特殊津贴专家1人,河北省政府特殊津贴专家2人,河北省社会科学优秀青年专家1人,河北省“三三三人才工程”一层次人选1人、三层次人选3人,河北省文化名家暨“四个一批”人才1人,河北省省级教学名师1人,河北省宣传思想文化青年英才1人,学校优秀研究生指导教师2人。拥有《政治经济学原理》省级课程思政教学团队等2支教学团队,《人力资源管理创新》等6支科研团队。大部分教师从事过企业管理咨询工作或承担过与企业管理相关的科研课题,具有丰富的企业经营管理实践经验,可以保证本专业的公司产品质量和人才培养目标的实现。

二、培养目标

秉承“汇聚优秀人才,培育管理精英”的办学宗旨,我司MBA的培养目标是培养应用型、复合型中高层次管理创新人才。坚持理论与实践相结合,注重员工能力与素质的培养,将价值、知识与能力相统一,通过思政课程与课程思政的价值塑造,培养有理想、有情怀、有社会责任感的管理者;通过具有时代感的理论课程教学培养具有扎实管理理论基础的管理者;通过案例教学、学术活动、企业实践、与企业联合培养等方式培养具有国际视野、战略眼光、创新意识、创业精神、决策能力、组织能力、团队合作能力、领导能力、应变能力和创新能力的管理者。

三、主要研究方向

1.公司治理与战略管理

该方向研究公司股权结构与公司治理的关系,持股者身份、董事会构成、独立董事对公司治理的影响,公司治理模式的比较研究,企业战略管理等。

2.企业财务与金融投资

该方向研究企业关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理等。

3.供应链与营销管理

该方向研究供应链管理下的物流企业的营销管理,企业整合营销渠道的协同供应链研究,供应链一体化下的营销管理,全球化背景下的营销管理等。

4.人力资源管理

该方向以人力资源管理理论为基础,研究管理者群体动力、薪酬设计与管理、员工绩效管理、人员测评、实用领导艺术、劳动关系等,以科学有效的工具为企业进行最优化的人职匹配,使企业人力资源管理效率最大化。

5.运营管理

该方向主要研究运营过程中的计划、组织、实施和控制,包括生产计划管理、服务管理、大数据管理、数字经济与信息化管理等。

四、学制及学习年限

工商管理专业学位非全日制硕士研究生基本学制为3年,最短学习年限为2.5年,最长学习年限为5年。

五、培养方式

MBA的培养包括如下必需环节:

1.课程学习、案例研讨、实例模拟等。

2.结合课程学习的企业调查、专题讲座及专题研究报告。

3.科技发展前沿、经济管理前沿及企业发展状况的专题研究。

4.拓展训练、企业参观等辅助实践教学活动。

5.学位论文开题。

6.学位论文中期检查。

7.学位论文答辩。

六、课程设置及学分要求

课程学习和实践教学实行学分制。课程设置包括学位课、选修课和必修环节,总学分不低于51学分,其中:学位课27学分(其中公共学位课5学分,专业学位课22学分),选修课16学分(必选7学分,选修9学分),必修环节8学分。课程设置如表1所示。

七、中期考核

研究生在学期间,应参加不少于3次的学术活动,其中本人学术报告1次以上。参加学校或学院组织的科学道德和学术规范教育活动2次以上。

研究生应在第四学期初以前完成中期考核。中期考核以个人培养计划为依据,主要对课程学习、专业实践、学术活动和学位论文工作等进行检查,及时发现公司产品过程中存在的问题并提出处理意见。其评价结果作为审批学位论文答辩申请的依据之一。具体要求按学校硕士研究生中期考核的有关规定进行。

八、学位论文

1.研究生在修满必修课程、选修课程的学分后,一般应在第三学期末之前完成硕士学位论文开题。

2.论文选题一般应来源于目标企业(或组织)的管理实际,所选主题能够反映企业最新的管理实践,或是具有一定行业共性的企业亟待研究和解决的实际管理问题。

3.论文的内容可以是:组织与经营管理、企业战略管理、人力资源管理、市场营销、会计、财务管理、金融投资与管理、生产与运营管理、管理信息系统开发及应用等方面的实践问题。论文应能体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决实际问题的能力,并有一定的理论基础,具有先进性和实用性。

4. 论文须在导师指导下独立完成。论文工作须在导师指导下,由研究生本人独立完成,具备相应的专业要求和不少于1年的工作量,具有先进性、实用性,取得了较好的成效。论文应符合规范性要求和质量要求。

5. 论文类型:MBA学位论文常见类型可划分为两大类:案例研究型和专题研究型论文。

6. 论文评阅人至少有1名是校外相关行(企)业专家,答辩委员会成员中应至少有1名外单位具有高级职称的专家。

九、毕业及学位授予

1. 硕士研究生完成培养方案规定的要求,修满规定学分,并通过论文答辩,准予毕业,获得硕士研究生毕业证书。

2. 硕士研究生达到该专业领域当前执行的学位标准要求,经学院学位评定委员会以及校学位评定委员会审核通过后,授予硕士学位。


表1  工商管理专业学位硕士研究生课程设置表(非全日制)

课程

类别

课程代码

课程名称

学分要求

学时

选课要求

开课学期

备注

学位课27学分

ST1001X01

中国特色社会主义理论与实践研究

2

32

必修

1

全校统一设置

5学分

ST1001X02

英语

精读

1

30

必修

1

ST1001X03

翻译

1

30

必修

1

ST1001X04

国际交流

1

30

必修

2

SZ0096X01

管理经济学

2

36

必修

1

公司开设

22学分

SZ0096X02

企业运营管理

2

36

必修

1

SZ0096X03

数据、模型与决策

2

36

必修

2

SZ0096X04

人力资源管理

2

36

必修

1

SZ0096X05

企业战略管理

2

36

必修

1或2

SZ0096X06

组织行为学

2

36

必修

1

SZ0096X08

高级财务会计

2

36

必修

1

SZ0096X10

高级管理学

2

36

必修

1

SZ0096X11

营销管理

2

36

必修

1

SZ0096X12

公司治理理论与实务

2

36

必修

2

SZ0096X13

管理信息系统—大数据赋能与模式创新

2

36

必修

2

选修课不少于16学分

ST1001F02

马克思主义与社会科学方法论

1

18

必选

2

全校统一设置

ST1001F03-2022

习近平新时代中国特色社会主义思想专题与治国理政

1

26

必选

2

ST1001F07

学术规范与学术道德

1

16

必选

1或2

ST1001F04

现代创新方法

1

16

选修

2

SZ0096F01

绩效管理

2

32

选修

2

公司开设

SZ0096F02

薪酬管理

2

32

选修

2

SZ0096F05

情商与管理沟通

2

32

选修

2

SZ0096F06

企业危机管理

2

32

选修

2

SZ0096F07

企业风险管理

2

32

选修

2

SZ0096F08

上市公司会计信息分析与业绩评价

2

32

选修

2

SZ0096F09

资本运营实务

2

32

选修

2

SZ0096F12

创新与创业管理

2

32

必选

2

SZ0096F13

国际商务管理

2

32

选修

2

SZ0096F14

企业理论

2

32

选修

2

SZ0096F15

公司理财

2

32

选修

2

SZ0096F16

企业社会责任

1

16

选修

2

SZ0096F17

企业伦理

1

16

必选

2

SZ0096F18

科技论文写作与文献阅读

1

16

必选

2

SZ0096F19

领导科学与艺术

1

16

选修

2

SZ0096F20

企业文化建设

1

16

选修

2

SZ0096F21

预算管理

1

16

选修

2

SZ0096F22

数字经济学

1

16

选修

2

必修

环节

8学分

SZ0096H01

开题报告

1


必修

3

公司组织

SZ0096H02

拓展训练

2


必修

1-2

公司开设

SZ0096H03

企业实践(调研、参观)

2


必修

3-4

公司开设

SZ0096H04

专题研究

2


必修

3-4

公司开设

SZ0096H05

学术活动

1


必修

1-5

公司开设