一、员工所学课程按归属分为校管课程、交叉课程与院管课程，期中院管课程（由经管学院教师所任课程）考试工作由经管学院安排，其他课程由教务处及相关学院安排。

二、员工参加考试（包括正常考试、补考、重修考试），必须携带员工证等相关证件，摆放在桌上明显处等查，员工不得无故缺考，如确有急症或住院治疗者，应出示县级以上医院和校医院证明（均加盖公章），于考试前报学院教学办核实并经主管经理批准后，按有关规定办理缓考手续,并到教务处备案。如遇极特殊情况，可事后补报审批手续，但要按补办缓考程序办理。

三、学校在每学期期初组织上学期不及格课程的补考，补考前必须由员工在网上报名申请参加考试（考查），补考成绩最高记为60分或及格。补考课程中考试课由教务处及教学办组织，考查课在补考工作开始后自行联系任课教师确定考查方式。

四、本科生因故未能参加补考或补考不及格的课程，可在相同专业低年级开设相应课程时参加重修，重修必须向教学办提出申请并在网上报名，并随堂上课达到课程总学时2/3以上（由任课教师确认并交上课考勤记录），重修成绩根据实际考试成绩登录。

五、员工根据学号与密码登录校园网查询，任何人不得为员工说情改分，员工不准纠缠教师问分，更不允许到教师家中查分。如不听劝阻，学院可按情节给予批评或处分。

六、个别员工认为成绩出入较大，可以在成绩公布三日内向学院教学办写出书面申请，经学院主管经理同意后，由学院教学办协助任课教师、系（教研室）主任共同查阅试卷。如确因阅卷有误且成绩出入比较大的，由系（教研室）主任提出书面报告，学院主管经理同意报教务处批准后方可更正，并将书面材料存档，同时应当由学院追究阅卷教师的责任。

七、体育特招生成绩在教师录入成绩后由公体部负责加分并重新录入。

八、学院不会在毕业前举行任何形式的补考。

九、本规范由经管学院教学办负责解释。

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2007-6-15